法治賦能強(qiáng)根基 人才蓄力啟新程——懷化市水利水電工程有限公司錨定“十五五”深耕合規(guī)與人才建設(shè)
為筑牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)法治防線，夯實(shí)“十五五”發(fā)展人才根基。11月26日，懷化市水利水電工程有限公司聚焦招投標(biāo)、資金往來(lái)、建設(shè)工程糾紛等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，組織開(kāi)展工程領(lǐng)域法規(guī)解讀與風(fēng)險(xiǎn)防控專(zhuān)題培訓(xùn)。公司20余名業(yè)務(wù)骨干齊聚培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，以學(xué)增智、以學(xué)促干，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入雙重動(dòng)能。
作為公司謀劃“十五五”、打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍的關(guān)鍵舉措，活動(dòng)特邀懷化市誠(chéng)懷律師事務(wù)所創(chuàng)始人楊陽(yáng)律師授課，創(chuàng)新采用“法規(guī)解讀+典型案例剖析”的模式，結(jié)合近年工程領(lǐng)域違法違規(guī)案例，深入拆解違法行為的表現(xiàn)形式、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及法律后果，讓參訓(xùn)人員感知法律紅線。針對(duì)參訓(xùn)人員提出的“串標(biāo)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”“異議投訴處理流程”“資金往來(lái)合規(guī)要點(diǎn)”等實(shí)操難題，楊律師逐一細(xì)致解答，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈，有效破解業(yè)務(wù)堵點(diǎn)難點(diǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容貼合工作實(shí)際、案例典型生動(dòng)，既精準(zhǔn)傳遞法律條文，更提供風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)操指引，助力員工將法治思維融入業(yè)務(wù)全流程。
“通過(guò)培訓(xùn)，我們對(duì)工程板塊的法律邊界有了更清晰的認(rèn)識(shí)，掌握了實(shí)用的項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)防控方法?！眳⒂?xùn)業(yè)務(wù)骨干表示，將把此次培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，嚴(yán)格規(guī)范操作流程，切實(shí)把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為防范風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)工作的實(shí)戰(zhàn)能力。
懷化市水利水電工程有限公司為持續(xù)夯實(shí)人才成長(zhǎng)根基，已建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，每周五固定開(kāi)展業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)。下一步，公司將進(jìn)一步深化法治國(guó)企建設(shè)，把合規(guī)培訓(xùn)納入長(zhǎng)效管理體系，同時(shí)精準(zhǔn)梳理符合一級(jí)建造師、二級(jí)建造師及增項(xiàng)報(bào)考條件的員工，通過(guò)政策激勵(lì)、資源支持等方式鼓勵(lì)全員考證進(jìn)階，著力打造“懂業(yè)務(wù)、通法規(guī)、持資質(zhì)、善攻堅(jiān)”的復(fù)合型人才隊(duì)伍，以合規(guī)護(hù)航核心業(yè)務(wù)，以人才支撐“十五五”戰(zhàn)略落地，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基、蓄足后勁。
（通訊員：曾真）